Branch Office : Jakarta, Semarang, Surabaya

AKUNTANSI
KUALIFIKASI :

* Pria/wanita usia maksimum 35 tahun
* Pengalaman kerja minimum 2 tahun di bidang akuntansi/keuangan
* Minimum pendidikan S1 (sarjana) Akuntansi
* Jujur dan bertanggung jawab
* Berdedikasi tinggi atas pekerjaan
* Lokasi : Semarang atau Pekalongan

KEPALA HRD

KUALIFIKASI :
* Pria/wanita usia maksimum 35 tahun
* Pengalaman kerja minimum 3 tahun
* Minimum pendidikan S1 (sarjana) Hukum/Psikologi
* Menguasai hukum dan peraturan perundangan pemerintah tentang ketenagakerjaan
* Jujur dan bertanggung jawab
* Berdedikasi tinggi atas pekerjaan
* Memiliki jiwa kepemimpinan
* Lokasi : Semarang atau Pekalongan

Kirim CV & lamaran lengkap ke alamat :
Jln Madukoro Kav 36-37, Kompleks Puri Anjasmoro, Semarang
Telp 024-7605118
Up : Bp. Sandhy

atau

Jln Laksda RE Martadinata 520, Batang-Pekalongan
Telp 0285-391551
Up : Bp. Enrico Jayawiyanto

atau email ke :
enrico.jayawiyanto@batangalum.com

Related Job Posts:

1. Lowongan Kerja di PT. FINANSIA MULTI FINANCE

CORPORATE SECRETARY

Responsibilities:
* To perform duties in Corporate Secretary Division in assisting the share holders to get information related the company’s condition.
* To act as a mediator between the company and external parties (i.e regulator, share holders, capital market community such as Securities Company, rating agency, media, and other financial institutions)

Requirements:
* Female, max 35 years old
* Bachelor degree (Finance/Accounting/Law)
* Min. 3 years related experience
* Having knowledge in capital market is preferable
* Having some experience in legal aspects of handling public/listed company
* Result oriented, proactive, self-motivated and multitasking person
* Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
* Able to work under pressure and on a tight deadline
* Excellent English communication skill (written and oral)
* Computer literate

CORPORATE LEGAL

Responsibilities:
* To maintain the secrecy, due diligence and legality for every corporate action (Facility Agreement from external or third party, IPO, Right Issue, Obligation Issue, Mutual Funds, etc), in order to comply with the existing law which need to be done by the company, subsidiary, or sister company.

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Law or equivalent.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position, especially in managerial position in public company, law firm or notary
* Experience in handling merger and acquisition process
* Experience in mining, oil and gas industry is a must
* Experience in handling corporate action
* Has excellent knowledge in Bapepam and IDX regulations

If you are confident to meet our requirements, please send your thorough resume to this email address :

aris@bhakti-investama.com
recruitment@bhakti-investama.com

People who do not meet the requirements are not encouraged to apply

No related Job Posts.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai BUMN PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran Registrasi Online PLN
2. Verifikasi Dokumen
3. Tes / Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
a. Orientasi Lapangan
b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
b. Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. Posisi yang ditawarkan
S1:
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
Assistant Analyst di bidang Akuntansi
Assistant Officer di bidang SDM
Assistant Analyst di bidang Hukum
Assistant Analyst di bidang Keuangan
Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

D3:
Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel
Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
Junior Analyst di bidang Pengolah Data
Junior Analyst di bidang Akuntansi
Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan
Junior Analyst di bidang Keuangan
Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs registrasi PLN. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.
a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

No related Job Posts.

Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g .Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a . Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

II. PENDAFTARAN
a. Melakukan REGISTRASI ONLINE dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2008.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31 Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008
PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)

e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv.

Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008 (BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu www.deplu.go.id.
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008 melalui website Deplu www.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu www.deplu.go.id.

VI. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.

No related Job Posts.

UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA

1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun pada tanggal 30 Juni 2008;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Departemen Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus:
1. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.00 dalam skala 4 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3.25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 30 Juni 2008, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 non Akuntan beregister (batas tanggal lahir 30 Juni 1981 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntan beregister dan S2 (batas tanggal lahir 30 Juni 1978 dan setelahnya).

Untuk pengajuan aplikasi anda diharuskan mengisi formulir aplikasi lowongan kerja online pada website Departement Keuangan. Pelamar dapat melihat pengumuman tempat dan waktu daftar ulang pada tanggal 11 Juli 2008 pada website tersebut.

Informasi lebih lengkap dan aplikasi formulir online dapat membuka website Rekruitment PNS Departemen Keuangan disini.

No related Job Posts.

Marketing Adminstrative Executive
Job responsibilities :
* Provide marketing support in maintaining stock database
* Involve in daily update of the stock database
* Provide marketing operational support and administration

Requirements :
* Good communications and interpersonal skills
* Organised, meticulous and able to work independently
* Computer literate
* Team-oriented with the confidence and maturity to work effectively with different levels of the organisation
* Proficient in numbers
* Basic understanding of English

Marketing Operations Executive
Job responsibilities :
* Coordinate with other internal departments on operational and logistical matters
* Assist Marketing Executives in marketing related activities
* Provide marketing operational support and administration

Requirements :
* Good communications and interpersonal skills
* Organized, meticulous and able to work independently
* Computer literate
* Team-oriented with the confidence and maturity to work effectively with different levels of the organization
* Proficient in numbers
* Good planning and analytical skills
* Proficient in English language (written and oral)

Legal Administration Executive
Job responsibilities :
* Ensure the compliance of laws of Indonesia
* Protect the company’s legal rights
* Reviewing, drafting and vetting of legal documentations and commercial contracts
* Advising the management on any legal or compliance issue
* Perform legal research to suport business needs

Requirements :
* Minimum degree in Law / Legal studies
* Good drafting skills with an analytical mind
* Good knowledge of Indonesia company law
* Team-oriented with the confidence and maturity to work effectively with different levels of the organization
* Computer literate
* Basic understanding of English

Management Trainee
Job responsibilities :
Your starting position will be as a mangement trainee in the internal audit department. This position will allow you to better understand the operations of the Company and also for the Company to identify the position which will suit you best. Upon successful completion, you will be posted to other departments as a training manager.

Requirements :
* Detail-oriented, meticulous and organised
* Able to work independently and as a team player
* Proficient in numbers
* Able to do shift work
* Good planning and analytical skills
* Highly committed with enthusiam

Interested candidates please email or send your resumes to:
PT Seng Fong Moulding Perkasa
Jl Yos Sudarso No 173
Tunggorono, Jombang, Indonesia
Email: contact@sengfong.com

No related Job Posts.

1. Talent Casting Coordinator (TCO)
Requirements:
• Male/ Female, max. 35 years old,
• Bachelor degree in any field
• Experience minimal 1 year in the same field, preferable from Production House (Film)
• Energic, good looking
• Able to work under pressure, highly discipline, hard working and good team leader

General Qualification :
• Computer literacy (Ms Office application, intermediate-advanced level
• Good command in English
• Willing to work overtime

2. Budget Control Manager (BCM)
Requirements:
• Male/ Female, max. 35 years old,
• Bachelor degree in Finance or Accounting from reputable university
• Experience minimal 3 years in the same field, preferable from media industry handling budget & project control.
• Has a strong ability to apply logical and critical thinking to resolve problems
• Strong numerical, written, and verbal communication skills
• Able to work under pressure, highly discipline, hard working and good team leader

General Qualification :
• Computer literacy (Ms Office application, intermediate-advanced level), usually dealing with system is an advantage
• Good command in English
• Willing to work overtime

3. Research And Development Officer (RDO)
Requirements:
• Male / Female, max. 30 years old
• Bachelor degree – major in any field from reputable university
• Experienced min. 2 years as Researcher, preferably as Marketing Research
• Experienced in media especially in Radio, would be advantage
• Having strong analytical and eager to find out data
• Pleasant personality, interactive and high motivation, willing to work hard and good communication skill

General Qualification :
• Computer literacy (Ms Office application, SPSSl),
• Good command in English
• Willing to work overtime

4. Accounting Manager (AM)
Requirements:
• Male, max. 35 years old
• Bachelor degree in Accounting from reputable university
• Experience min. 3 years in the same field, preferable from Media Industry
• Excellent skills in accounting regulation and local taxation system
• Having experience in public accountant as a Sr. Auditor
• Having knowledge in accounting, able to handle full set of accounts
• Able to work under pressure, highly discipline, hard working and good team leader

General Qualification :
• Computer literacy (Ms Office application, intermediate-advanced level), usually dealing with system is an advantage
• Good command in English
• Willing to work overtime

5. Training Center Instructor (Trainer)
Responsibilities:
• Reports directly to the Head of Training Center Department
• Serves as the in-house instructor and expert in developing training programs that suit the job functions
• To design, develop and deliver training programs to conduct training on general management, leadership, and people development
• Perform training effectiveness assessment through post-training evaluation

Requirements:
• Min. holding a Master degree from a reputable university
• 3 to 5 years classroom-based instructor experience
• Experience designing training curriculum
• A team player with strong interpersonal, presentation and communication skills
• A background in broadcast, multimedia, and telecommunication industry background will have a distinct advantage
• Possess good business communications and interpersonal skills
• Independent, mature and self motivated
• A hands-on person who can adapt, plan and implement training programs
• Ability to work on own initiative

Those interested are invited to apply. Please send your latest CV, including your current and expected salary, to :
recruitment@mncgroup.com
or send to:
Menara Kebon Sirih 27th floor,
Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19
Jakarta Pusat 10340

No related Job Posts.

We invite you to fill the following position:

1. Sales Engineer
Responsibilities:
• Daily sales activity to Logistic & Transportation, Oil & Gas, Mining customer, etc
• Preparing Marketing Plan
• Able to work independent and target oriented person, proactive mature, good analytical skill, honest, good team player, and able to build customer relationship / maintain customer

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Marketing / Management or Engineering, Information Technology or computer from reputable university
• Good command of spoken and written English and Bahasa
• Own Vehicle, min. motorcycle
• Good understanding in IT concepts is preferable
• Hard worker, highly self motivated & smart
• Willing to work with target
• Computer literate
• Good analytical skill in accommodating customer needs

2. Sales Support Secretary
Requirements:
• Female, 21 – 25 years old
• D3 Secretary / S1 Business Administration from reputable university
• Fresh graduated or max. 2 years experience
• Excellence communication skill (Bahasa & English)
• Well groomed
• Costumer Service Oriented
• Excellence interpersonal skill
• Skillful in Ms. Office
• Attention to detail
• Skillful in administrative duties

3. Mapping Development
Responsibilities:
• Reporting and Map Data Analyze

Requirements:
• Male / Female, max. 25 years old
• Diploma / Bachelor degree in any discipline, Fresh Graduated are welcome to apply
• Able to analyze data and reporting
• Familiar with the road of Jakarta
• Skillful in Ms. Office
• Have a good command both spoken and written English
• Able to work in team
• Discipline
• Have own vehicle, min. motorcycle

Only shortlisted candidate will be considered, please send your application letter with detailed CV and photograph to: yani@solosystem.net

No related Job Posts.

1. Tellers
Responsibilities:
• For Customer Service, the incumbent will be responsible to serve and assist customers in most efficient and professional way
• For Tellers, the incumbent will be responsible to do the daily balancing on physical money and transaction voucher against our internal system, be vigilant of any suspected fraud or fake notes, adhere with banking procedures and audit recommendation

Requirements:
• Bachelor degree from a reputable university majoring in any related discipline with outstanding achievements and GPA minimum 2,5
• Good looking. smart and attractive
• Pleasant personality and excellent customer service orientation
• Proficiency in English is preferably

2. Supervisor Client Services
Responsibilities:
• The job holder is responsible to support the growth of market share of corporate customers and eventually to maximize shareholder’s values as well as to maintain a day to day business relationships with corporate customers and do cross selling to the existing customers

Requirements:
• Bachelor degree from reputable university with outstanding achievements (Minimum GPA 2,75)
• Fresh graduates are welcome to apply
• Preferably possess 2-3 years experience in sales banking / other financial service industries
• Proficient in English and Computer Literate (MS Office) are required
• Pleasant personality, customer service oriented, and able to work with team
• Fast learner, interest to work with detail and administrative job
• Has a strong drive to succeed with personal credibility
• Posses high degree of work accuracy and in a timely manner

3. Junior Credit Analyst (Code: JCA-CCR)
Responsibilities:
• The jobholder is responsible to analyze credit card and personal loan applications and perform documents checking to ensure efficient, quick, consistent and accurate credit process of card and personal loan applications

Requirements:
• Possess a minimum Bachelor degree from a reputable university with outstanding achievements (minimum GPA 2.75)
• Preferably has relevant experience in card or personal loan application process
• Strong analytical skill and able to maintain high degree of work accuracy in a timely manner.
• Fast learner, interest to work with detail and administrative job
• Fast learner with creative thinking and proactive approach
• Has a strong drive to succeed with personal credibility
• Posses high degree of work accuracy and in a timely manner
• Proficient in English and Computer Literate (MS Office) are required

Send your application to the address below and please state job code as the email subject.
human-resources@hsbc.co.id

No related Job Posts.

1. Parking Business Development
Requirements:
• Hold S1 Degree GPA min 3.00
• Age between 25-35 years old
• Having experience at the same field
• Fluent in English both oral and written

2. Sales Executive for Trade Center
Requirements:
• Hold S1 Degree with GPA min 3.00
• Age between 25-35 years old
• Having experience at the same field
• Fluent in English both oral and written

3. Site Engineer : Architect & Electrical Engineer
Requirements:
• Hold S1 major in Architect with GPA min 3.00
• Age between 30-45 years old
• Having experience min 10 years at the same field
• Fluent in English both oral and written

4. Project Manager for Mid-Rise Construction (8-15 fl)
Requirements:
• Hold S1 major in Electrical Engineering with GPA min 3.00
• Age between 30-45 years old
• Having experience min 10 years at the same field
• Fluent in English both oral and written

5. Human Resouces Manager (HRM)
Requirements:
• Hold S1 major in Psychology with GPA min 3.00
• Age between 30-45 years old
• Having experience min 10 years at the same field
• Fluent in English both oral and written

Please send your application letter and CV to:

CORP Secretary
Jl. Gatot Subroto, Kav 72, Suite #200, Jkt

or

recruitment@aldiron.com

No related Job Posts.